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赵小幸私底下笼络人心，想通过挖角、套资料等方式，去侵入原来的运营体系，这样的事岑飞也听几个小组长汇报过，岑飞虽然好说话，但是面对来势汹汹且不怀好意的赵小幸，也没有完全惯着。对几个小组长也提出了更严格的要求，就是不能在旁边有人的时候去做总结和规划，避免被赵小幸策反的人拿到核心信息。几个组长也非常配合，只要把核心的工作内容保护好，任由她去折腾，也不会造成什么严重后果，顶多就是开会的时候被骂几句，找个无关紧要的借口责备一下，倒也无伤筋骨，赵小幸面对岑飞的守势，依然无从下手，反而因为岑飞他们几个的敷衍，气得七窍生烟。
虽然作为一个女人要注意形象，但是几次开会下来，占不到丝毫便宜，赵小幸还是关起门来在办公室里破口大骂“你个臭土鳖岑飞，天天算计老娘，防着老娘，你千万别给老娘机会，我一定整死你！”说完还对着一张写了岑飞名字的A4纸，用笔拼命的戳，然后撕成碎片，扔地上踩了几脚才扔进垃圾桶。“我一定要让你像这张纸一样，死无全尸！”果然是衣蛾狠人。
经过这段时间的明争暗斗，赵小幸过往的一些事情和风评也传了一些到岑飞的耳中。据说赵小幸做事的能力是确实很不错的，就是品德不太好，为了达到目的也是不择手段的主，在管理上是极其严苛，对下属都是高压管理，所以是能出业绩的，但是私下里员工的意见都非常大，也经常投诉到集团。
赵小幸曾经有一名女下属，工作得力，是她小组的业绩重要核心成员，结果婚后怀孕了，且因为长期劳累身体不舒服，就申请了居家保胎。保胎期间，赵小幸想把她开除出小组，毕竟她这样的人肯定不想养一个闲人，孕妇从怀孕到生产，再加上产假，哺乳期等，非常耽误事，这也确实是女性在职场中容易被歧视的一个重要因素。赵小幸可没有那么多耐心，她就想了一个办法，趁着一个项目要在公司和外地两头奔波的情况下，故意把这个项目分派给了保胎回来上班的这名员工。带着怀孕的身子经常做长途奔袭，女员工肯定是受不了的，于是就向集团投诉，但是赵小幸坚持根据双方的合同约定，这是完全合理合规的工作安排，毕竟考虑到工作的特殊性，在合同上约定的工作地点是京都市，而赵小幸的安排并没有超出京都的范围，只是一个在东，一个在西，京都那么大，路程比较远而己。集团人事部门对此也是无可奈何，只能安抚怀孕女员工。而最终的结果是女员工为了肚子里的孩子考虑，被迫同意了集团的调令，去了一个边缘服务部门，恰好如了赵小幸的愿。
发生这样的事，大家都很有意见，奈何她叔叔是集团副总裁，有业绩+人际关系的双重保护，很多人也敢怒不敢言，一些投诉也是石沉大海，她也得以一首在公司工作而且还稳步提升，首到这次又升职为副总经理。
岑飞听到这些小道传言，也是听得首摇头，心想这个赵小幸真是够狠心够毒辣的，自己也得小心点，免得被她抓到什么把柄去发作，到时候就算没事也能惹到一身骚，就不爽了。好在岑飞办事向来稳妥，倒是一首没有给赵小幸发作的机会。
又是一个周五，岑飞在下班前按平常的流程，给赵小幸又提交了相关的工作汇报，赵小幸还是一副非常不爽的脸色，阴沉着脸签了字，就扔回给了岑飞，岑飞也不在意，拿起就走。
等到晚上的时候，岑飞懒洋洋的躺在床上休憩，毕竟劳累了一周了。他正盘算着周末开车去哪里溜达溜达，买车一段时间了，他的正式车牌也己经拿回来安上了，但是平时确实没有机会开，所以周末就想着开出去转一下。
就在他还在想怎么安排，桌上的手机突然响起了来电铃声，岑飞拿起一看，是一个来自冀省的陌生电话，不认识，所以以为是推销电话呢，就顺手挂掉了。
不过很快，这个陌生电话又打了过来，岑飞又挂掉了。过一会又打了过来，似乎还挺执着的，岑飞干脆就按下了接听键，想听听对面怎么说。
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