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更棘手的是，机修分厂地处偏远，回家变得极为不便，陪伴家人的时间也会大大减少。
因此，对何雨柱而言，倒不如直接离开机械厂，寻找城里的其他机会更合适。
于是他向唐主任表态，愿意离厂，却不接受调往机修分厂，并提出希望有半个月时间另谋高就。
对此，唐主任虽意外于何雨柱的平和接受态度及其明确决定离职的举动，但他并没有反对这个要求。
只要最终结果是何雨柱离开了总厂，在唐主任眼里，无论是去机修分厂，还是另寻出路都不重要。
因此，他大方允诺给予何雨柱两周时间去找新的工作单位，同时也承诺若期限届满仍未能调动，可以为何雨柱安排在机修分厂的管理职位，级别保持不变或提高。
这是出于唐主任既想实现个人目的——树立自身权威，又不想彻底激怒对方的策略考虑。
毕竟，唐主任了解何雨柱在其行业内积累了不少人脉。
一旦将事态恶化到不可收拾，不仅厂里的食堂运作会受影响——毕竟，何雨柱的一群徒弟在饮食服务方面也颇有建树，几乎承揽了厂内几乎所有的重要场合餐饮接待，广获好评。
若惹恼了这些人，食堂事务难以维系，员工们的满意度降低，进而引发更大规模的问题，哪怕唐主任背景再深厚也很难应付。
因此避免不必要的冲突显得尤为必要。
值得注意的是，正是因为何雨柱悉心培养 ** 并传授烹饪精髓（尽管这些徒弟尚不足以媲美其师的厨艺），才使得他们在厨界崭露头角。
而唐主任本人也非常满意这种现状带来的美食体验。
基于这点理解，即便少了何雨柱，凭借他的得意门生也能保证食堂的高效运作，并持续获得工人们的赞赏。
所以，唐主任意图削弱何雨柱势力背后的想法是希望通过重组最具凝聚力的部门来强化自已的威望，以巩固在厂内的统治地位。
倘若仅依靠何雨柱个人才能而没有一个强有力的团队支撑，他或许也不会如此行事。
此外，新任领导往往会在职权范围内尽量消除前任留下的深刻影响，这也是人之常情。
何雨柱在机械厂的地位之所以如此稳固，很大程度上得益于大领导的支持。
原赵书记曾是大领导的老部下，因此一直把何雨柱当作自已人看待。
可想而知，在赵书记的心中，何雨柱的威望越高对他越好。
然而，在唐主任眼里，情况截然不同。
作为外来者，何雨柱拥有如此高的人气，难免引起他的忌惮，因而对他采取行动也在意料之中。
谈判结束后，何雨柱返回食堂安抚众人，并召集了自已的几位徒弟和一些同样为工厂付出很多的老同事，向他们透露了他与唐主任达成的条件。
当张强等人听说何雨柱打算为了大家调离机械厂时，情绪非常激动，甚至打算去找厂领导 ** 。
有的人甚至扬言如果厂领导不留何雨柱，他们也要一同离开。
不过最终，他们被何雨柱劝住了。
“你们别多虑了，”
何雨柱安慰道，“我选择离开，一方面是为了保住你们在机械厂的工作；另一方面，我自已也觉得这里不太适合继续待下去了。”
“师父，您真不是被迫才要走的吧？”
有人忍不住问道，关切的目光落在他身上。
何雨柱笑了笑，回答：“当然，我绝不会在这方面骗你们。
目前局面你们也知道，各方面都不稳定。
而机械厂规模这么大，牵涉的人和事自然也更多。
最近变动如此之大，换了这么多领导，将来还会有什么变故谁都无法预料。”
“我认为这里的纷争会越来越多，所以我想提前避开这个复杂的环境。”
何雨柱坦诚地说道，“这些话我就对你们说了，千万别说出去，免得惹来不必要的麻烦。”
说到这里，何雨柱又叹了口气。
唐主任虽然是现在的革委会主任，但能否长久坐稳位置还很难说。
通过自已的人脉，他对唐主任的背景有了一些了解，知道他的后台并不算差，地位也挺高的。
然而，相较于原故事中的李怀德岳父，后者十年来一直手握重权，确保李怀德能安稳地担任轧钢厂的革委会主任。
历史的发展让何雨柱清晰认识到，唐主任背后的靠山可能过几年也会出现问题。
那时，没了支持，唐主任的位置肯定保不住，必然会换来新的人选，从而再次引发新一轮 ** 争。
何雨柱害怕在这种环境下，自已会被卷入其中。
况且，也不清楚继任者是否能够站稳脚跟，是否还会有更大的变动。
正是因为看到这点，以及考虑到机械厂在自已的推动下发展迅猛，吸引了太多目光，何雨柱觉得还是早点离开，寻求更长远的安全之地。
在唐主任如此态度的影响下，何雨柱确实没了心情与他争个高低，只求安稳过日子。
想到这儿，何雨柱微笑着说：“我的脾气你们都很清楚，不想在这里搞内耗，我觉得我现在离开机械厂倒也是个不错的选择，大家别太为我担心。”
听到这番话，张强等人稍稍静了心，开始明白何雨柱的决定，并觉得这也符合他的个性，不像是故意骗人，心情也慢慢平复了下来。
然而，看到师傅心意已决，大徒弟张强还是充满诚意地说：“师父，就算如此，我也舍不得离开您，我一直都希望能跟着您。”
其他人听到张强的话后也纷纷附和：“我们也一样。”
面对徒儿们的不舍，何雨柱挥挥手笑道：“哎呀，你们又在想什么好事呢？我可没那能耐带大家一起走。
世间万物终有聚散，更何况现在的形势下，还有哪家单位能一次接收这么多人？京城虽大，但像机械厂这般规模的国营工厂屈指可数，岗位也不好找。
就算我们的手艺很好，但人数太多，别的地方顶多也只能接收一部分人。”
何雨柱继续说道：“最终还是会被分开。
与其随我冒险，不如安心留在机械厂工作，这样至少你们不会分散开来。
再说，我也不会带任何一个人离开。
未来的路还很长，我们总会再见的，家里人都知道我住哪儿，想见我就直接到家里来就好了。”
他又补充道：“另外，要是你们离开了机械厂，那我和唐主任之前为你们争取的努力不是白费了吗？而且，你们大多数人的家人住在厂子附近，房子也都是工厂分配的。
要是离开这里，家人也要跟着搬走，而现在哪儿都有人在等分房。
我也没有办法一下子解决所有人的住房问题吧？总不能让你们带着家人流落街头。
我要是自已调动工作到别的单位，级别不会变，也能过得很好。
可是你们若要跟着我一起调离，就算真的有地方接受咱们，厂里的领导也不会同意，除非辞职。
但这样会对你们的未来造成更大的损害。
去了新单位也得一切从头再来，还可能影响你们的名声，使得新的领导对你们产生偏见，不利于晋升。
因此，大家就不要冲动行事了，留在机械厂工作更好，不用为 ** 心。”
最后，何雨柱语重心长地说：“说实话，大家现在已经有了一技之长，完全可以独当一面了。
相反，因为有我在反而限制了你们的发展。
趁这个机会各自 ** 对大家都更有利。”
听到何雨柱的最后一句话，张强情绪激动地回应道：“师父，您千万别这么说，没有您，哪里有我们现在的成就。”
其他人也纷纷附和道：“是啊，师父，只要能跟您一起工作，我们并不在乎前途如何。
我们只希望继续跟着您学厨艺。”
“没错，师父……”
看到众人如此诚挚的表态，何雨柱露出一丝微笑，然后对张强郑重地说：“强子，我离开之后，你就是大伙儿的顶梁柱了。
以后做事情要沉稳一点，把大家都照顾好。
工作中只要领导安排的任务合理，你们就不要带有任何情绪，保证质量完成工作。
厂里还需要依赖你们，不会随便为难你们。
另外，923如果有麻烦了，随时来找我，我会想办法解决。”
面对师父的叮嘱，张强点头应允：“师父，您放心，我会好好照顾大家的。”
这时，何雨柱又转向南易等人说：“还有你们，其实厨艺已经很不错了。
只要继续练习就能不断进步，不用非要我来指点。
将来如果有机会离开机械厂，条件比这里更好，可以考虑去外面发展，别有顾虑。
即使这次我不离开，我也打算让你们各自找到更好的地方。
毕竟这么多人才挤在这里也不太现实。”
何雨柱为了传授更多技巧一直在工厂留下他们，否则他早已计划让他们分散开来。
见师父仍为自已着想，大家都十分感动，频频点头回应。
“师父，认识您真是我老王最大的幸运。”
“是啊，我老林也有同感。
