第102章 李哥，你说得没错

而李怀德的成功也可能反过来帮助何雨柱迅速扩张其餐饮帝国。

于是，何雨柱真诚地对李怀德说：“李哥，你说得没错。

要是你能去港岛看看机会，或许会大有作为呢。

李怀德心中微微心动，但他深知港岛并非轻易可征服之地。

他对这片陌生土地没有了解，也没有足够的背景支撑自已的发展。

毕竟，人到了一个新地方，缺乏人际网络和支持系统，在那里立足并非易事。

“老兄，你别哄我啦。

李怀德笑着回答道，“我去 哪像个龙啊，顶多是个小人物罢了。

而且我去了那里做什么？又靠什么呢？我只害怕自已到时候不仅赚不到钱，还只能狼狈地跑回来，这面子可丢不起。

见李怀德如此表态，何雨柱立刻神情严肃地解释道：“李哥，我绝对没有开玩笑的意思，真心觉得你去 发展会有很大前途。

不如你先听我详细分析一下，再判断我说的是否合理。

看到何雨柱真诚的态度，李怀德犹豫了一下。

他想到何雨柱平日为人稳重，心中对他多了几分信任，并且产生了浓厚的好奇，想要听听何雨柱为何认为赴港经商是个好选择。

“好，那你细说吧。

如果你的理由确实有道理，我也愿意放下顾虑，勇敢去 闯一闯，并记下这份恩情。

“李哥，我对 有所了解，近年来英方对 管理日渐重视，大力优化商业环境。

华人得到更多平等的机会与政策支持，因此，我认为这将是华资迅速腾飞的时机。

港岛在未来会愈加繁荣。

只要现在投入一些资金在股市中购买大型华人家族公司的股份，不出几年便能赚取数十倍的利益。

“比如这几大华人家族公司就非常值得关注。

何雨柱特别提到黄河实业公司的发展前景。

他还建议李怀德可以多留意两年后被包船王高价收购的九龙仓，若投资这家公司长期持有，将来有合适时机卖出，肯定大有收益。

除此之外，何雨柱还提及可以投资 的房地产，因为在即将到来的这几年间，随着内地和英国 针对 问题展开谈判，房价会不断上涨，具备很高的投资价值。

听完这番话，李怀德陷入了沉思。

虽然他感到很惊讶和好奇何雨柱为何对 了如指掌，但明白这只是他的一个秘密，并未进一步追问原因。

更因为何雨柱为他如此用心地规划前程，他也不打算打破砂锅问到底。

考虑之后，李怀德认为何雨柱的话颇具说服力，并非空穴来风。

如果真按其计划行动，在港发展或许确实能够成就一番事业，说不定真的能够成为富翁，进而摆脱对岳父的依赖，和自已不喜欢的妻子离婚，最终在 重新开始新生活，迎娶漂亮妻子安居乐业。

想到这一点，李怀德心中真的开始认真考虑去港岛的事，但他明白不能仅凭何雨柱的一面之词。

为了确保万无一失，他必须找人调查一下港岛最近几年的情况。

此外，李怀德清楚要离开京城，前往港岛，还需要取得妻子和岳父的同意。

除非她们都点头，否则这一步将无法迈出。

明白了这一点，李怀德深吸一口气，平复了内心的波澜，微笑着对何雨柱说：“柱子，听了你这么多，觉得你说得挺有道理。

我也有兴趣去港岛尝试一下，或许真能开拓一番新的天地。

不过你也知道，去港岛这件事必须先跟我的妻子和岳父商量。

只有他们同意，我才有可能离开京城。

何雨柱听到这话并没有感到意外。

他也清楚，不可能仅因为几句话就让李怀德不计后果地去港岛。

诚如李怀德所言，说服家人是必须的。

“嗯，我明白你的意思，李哥。

这想法是突然冒出来的，并不能保证成功，还是跟岳父们商量比较稳妥些。

如果你去不了港岛的话，到时候再告诉我吧，我会尽力帮你想其他办法，在京城找个出路。

看到何雨柱如此理解自已，李怀德感到一丝感动。

他认为这个朋友真心诚意，不是一时讨好，而是发自内心为他着想。

于是，李怀德真诚地说：“行，柱子，你的情谊我一直记在心里。

你放心，将来若有机会，我一定会报答你的。

何雨柱也感觉到了李怀德态度的转变，强压住内心的激动，微微一笑说：“李哥客气了，这么多年咱们处得挺好的，以前也是承蒙你的照顾，现在只是帮忙出出主意罢了，不用放在心上。

说完，何雨柱瞥了一眼手表，顺势转移话题：“啊，不知不觉我们已经聊了半小时了。

李哥还有别的事吗？如果没有，咱们可以开始准备迎接部里来的人，别让人家觉得我们怠慢了。

听到这句话，李怀德也不由自主地看了一眼时间，果然如何雨柱所说，半小时已经过去。

他感慨今天的谈话真是短暂又充实，也意识到此时不适合再谈经商的事情。

与此同时，他忽然想起了此行的目的，于是对何雨柱语气温和地说道：“柱子啊，我还有一件事想跟你谈谈。

你知道的，我想在离开之前，请你帮我安排一个人今天就来厂里当学徒工，给他找个岗位。

李怀德的话让何雨柱有些惊讶，他问道：“哦，李哥，这可有点不一样了。

是谁这么大面子，能让你这个时候开口？这个人的背景是怎样的？人品又如何？

怕自已问得太多引起误会，何雨柱又笑了笑，解释道：“李哥，你也别误解我的意思。

本来以咱们的关系，只是要一个学徒工的岗位而已，我理应二话不说直接答应的。

不过，我这几天认真考虑了一下，打算在我上任后进行一番改革，尝试提升工厂的效益，不辜负领导的期望。

这些年的经验表明，许多一线工人尤其是车间工人都已经很久没有升过级了。

因此，我想进行一次全面的工级考核，重新按照大家的真实水平评定职位和薪酬，激励有能力的人脱颖而出，使平庸者有所警醒。