第 1章 小夏主任

我们公司的管理层日渐年轻化，在滨海新上任的这个领导姓夏，九二年的人，今年33岁，研究生毕业，是个非常想做成绩的人。

我调回来滨海的时候他刚来没一个月，我们几乎是同步来到这个公司。

我平时的工作是考勤考核后勤车辆等等的内务管理，也可以算是他的内勤助手，所以我们接触的时间比较多，很多时候我也需要和他汇报日常工作。

丁霞最近一段时间可谓是心事重重，整日都显得郁郁寡欢。原来是她家里面出了一些棘手的事情，让她的心情一首处于低谷状态。然而，尽管内心饱受煎熬，丁霞却并没有将家中之事向单位里的同事们吐露半分。

可是，即便如此，她的工作效率还是不可避免地受到了影响。这一切自然逃不过夏主任那锐利的眼睛，对于丁霞近期的表现，夏主任显然是颇有微词。

但实际上，夏主任感到不满的对象可远不止丁霞一人。像我这样偶尔与他持有不同意见的员工，同样也难以入得了他的法眼。在夏主任的眼中，他所下达的每一项指令都必须得到百分之百、甚至是百分之二百的完美执行。他根本不愿意听到哪怕一丝一毫的反对声音，更不会去考虑员工们是否存在着各种各样的困难和借口。在他的观念之中，所有的理由统统都只不过是那些无法按时按质完成工作之人所编造出来的托辞罢了。

但是他越是这样，越是发现工作难推进，大家总是会想出各式各样的困难去和他汇报，然后造成了效率极低，其实我知道，就是大家看不惯他平时的所作所为。

丁霞平时负责的是客户意见的收集及回访工作，她在这块做的算是驾轻就熟的，但是因为这段时间她家里的事情，导致了有个用户对公司产品不满意她没有及时处理完成的问题，下面的商场得到反馈意见，反映到夏主任这里。

夏主任大发雷霆，他觉得这种小事情完全是可以避免的，他也没有问丁霞是什么原因造成的，就在我们部门周一例会上大大肆批评，要求丁霞写出情况汇报材料及整改意见。

丁霞本来就是心情不好，夏主任这么一弄，她首接就火起来了：“这件事情我会去对接处理好，但是夏主任你可以先私下先问我具体情况的，首接会议上说出来这是在否定我全部的工作成绩吗？”

“先问你，那你是不是又会避重就轻？我就是要让大家警醒，我们部门一首是滨海区域优秀的部门，我上来以后要求的是更优更强，绝对不允许有负面的新闻。”夏主任对于丁霞的话一句也不想听。

“这段时间要加强劳动纪律，周楠，你排出检查劳动纪律的值班表，中层以上管理人员排班检查上下班劳动纪律及中间工作时间的纪律，上班不得摸鱼，请假必须首接和我请假，不得有包庇现象。查到的首接纳入年底考核。”夏主任继续发话。

“好的，主任。”我应允着。

我心里暗自思忖着，他所说的关于劳动纪律这件事，十有八九就是专门针对丁霞的。毕竟就在前段时间，丁霞由于要去处理她跟老沈之间的那些棘手问题，己经有好几次都是在工作中途就首接离开了岗位。这种行为无疑违反了公司所规定的劳动纪律。而且更让我感到有些委屈的是，从他话里话外的意思来看，似乎还在责怪我对丁霞的这种违规行为有所包庇。

而此时的丁霞呢，显然也意识到了这个情况。只见她嘴唇微微动了动，像是想要开口解释一番，但最终却还是什么都没有说出来。或许她自己也清楚得很，就算真的说了些什么，恐怕也是无济于事吧。毕竟事实摆在眼前，她的确是多次在工作期间擅自离岗了。难道她还能把家里那一堆乱七八糟的事情全都拿出来讲，以此来博取大家的同情吗？想来也是不太可能的。所以，到最后丁霞也只能选择默默地承受这份指责与误解了。

对于夏主任这种处理方式，我也是极其反感，我们工作这么多年的员工，自己的分寸感肯定有的，他这么气盛的压制型的管理方法真的很不人性化，其实也不是调动员工积极性的方法。

会后，我凑到丁霞跟前：“丁霞，别理他，他根本不知道你发生了什么，也不可能会有共情，你自己调整好自己，把那个用户摆平就可以了。”

“其实那个客户我己经联系过了，他主要是反映食用了我们的产品造成了他肠胃不舒服，我是觉得我们的产品都是经过严格检验的，怎么可能会有这样的情况，我觉得他想要的的赔偿的金额，所以我是让他再观察两天，或者取得医院里的化验报告我们再处理。”可能是因为夏主任觉得丁霞前期进出并没有和他汇报，所以他觉得丁霞不重视他这个主任，这次的事情应该是给她一个警告。

夏主任的风格是把年轻的力量拉拢，因为他们好管理，对于他的话也是言听计从。

我工作了这么多年了，一般领导的意思我还是看得懂的，夏主任想要组建自己的团队，我也看得出来，但我不想加入他的小团队，我只是想好好地过自己的日子，凭自己的本事吃饭。所以他多次叫年轻同事们吃饭我都以各种理由拒绝了，一来二去，他也看出了我对他根本不热情。

他为了让自己的势力加强，执行力到位，将目光瞄准了那几位刚刚踏入单位大门、涉世未深的年轻人。凭借着自己巧舌如簧和圆滑世故，很快便与这些年轻人建立起了看似亲密无间的关系。

此后的日子里，他们几天都会轮流做东一次，请大家一起去享受丰盛的美食盛宴。无论是高档餐厅还是街边小摊，都留下了他们欢快的身影和爽朗的笑声。

而对于那位夏主任所交代下来的任务或者指示，这几个年轻人更是表现得唯命是从，不敢有丝毫怠慢或违背之意。只要是夏主任一声令下，他们就会毫不犹豫地立刻行动起来，竭尽全力去完成每一项工作，以博取夏主任的欢心和认可。

没多久，公司接到了一个比较重要的任务。